Innovation und Nachhaltigkeit für Organisation und Veränderung in der Arbeitswelt
Unter dem Titel forum:inova lädt die bremer und bremerhavener arbeit gmbh regelmäßig zu einem Diskussionsforum zum Thema "Zukunft der Arbeit" ein. Denn unsere Arbeitswelt verändert sich ständig: Das forum:inova bietet die Möglichkeit, sich mit diesen Veränderungen auseinander zu setzen. Im Erfahrungs- und Meinungsaustausch, sowie durch "best practice"-Beispiele innovativer Unternehmen lassen sich Handlungsstrategien für die Personalarbeit in Unternehmen ableiten.
Eingeladen sind PersonalentwicklerInnen, WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen, MitarbeiterInnen und alle, die sich für die Zukunft unserer Lebens- und Arbeitswelt interessieren.
forum:inova am 14. Juni 2011: "Demografischer Wandel in Unternehmen"
Schon 2013 wird lt. ddn die stärkste Altersgruppe der Erwerbstätigen in Deutschland über 50 Jahre sein. Was bedeutet das für Unternehmen und welche Handlungsmöglichkeiten haben sie?
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Die bremer und bremerhavener arbeit gmbh lädt Sie herzlich zum nächsten forum:inova am Donnerstag, den 31. März 2011 ein. Frau Fischer-Bremen ist Geschäftsführerin der KinderHut® und referiert zum Thema "Flexibler Familienservice für familienfreundliche Unternehmen". Sie können sich hier die Einladung herunterladen und anmelden.
Wir laden Sie ein:
am Donnerstag, den 31. März 2011 von 18 – 20 Uhr
in der bremer und bremerhavener arbeit gmbh
Konferenzraum 2. Stock, Langenstraße 38 – 42, 28195 Bremen
Flexibler Familienservice für familienfreundliche Unternehmen
Referentin: Rena Fischer-Bremen, Kinderhut® GmbH (Essen)
Fachkräfte halten und gewinnen bedeutet nicht zuletzt - qualifizierte Frauen und Männer in der Phase der Familiengründung dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Aufgaben mit ihrem Familienleben zu vereinbaren.
Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind Unternehmen mit familienfreundlicher Personalpolitik im Vorteil. Ein wichtiges Angebot kann die betrieblich unterstützte Kinderbetreuung sein. Besonders kleinere und mittlere Unternehmen benötigen passgenaue Lösungen, die an den Bedarfen der Mitarbeiter/innen ebenso wie an der konkreten Situation des jeweiligen Unternehmens anknüpfen, wirtschaftlich für das Unternehmen tragbar sind und eine entsprechende pädagogische Qualität bieten.
Als Referentin zu diesem Thema haben wir für Sie Rena Fischer-Bremen aus Essen eingeladen. Frau Fischer-Bremen ist Geschäftsführerin der KinderHut® GmbH und erarbeitet mittlerweile bundesweit passgenaue Lösungen für betriebliche Kinderbetreuung. Sie berichtet uns aus ihrer langjährigen Praxis und gibt Entscheidungshilfen für Unternehmen.
Einladung forum:inova 31.03.2011
Für Vortrag und Diskussion haben wir ca. 90 Minuten vorgesehen. Im Anschluss laden wir wie immer zu einem kleinen Imbiss ein.
Wir bitten um Anmeldung unter inova@bba-bremen.de oder unter Tel: 0421 / 95 84 - 0
forum:inova am 1. Dezember 2010: Die richtige Balance im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeiter/innen
Die bremer arbeit gmbh lädt Sie herzlich zum nächsten forum:inova am Mittwoch, den 1. Dezember 2010 ein. Das Thema befasst sich mit dem Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeiter/innen in Unternehmen. Nikolai Magdalinski ist tätig für die ARINET GmbH und den Hamburger Fachdienst und wird über seine Erfahrungen auf diesem Themenfeld berichten. Sie können sich hier die Einladung herunterladen und anmelden.
mehr25. August 2010: "Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2010"
Am Mittwoch, den 25. August 2010 hat Dr. Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft in Köln den aktuellen "Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2010" aus April 2010 vorgestellt. Sie können sich hier die Präsentation herunterladen.
mehr29. September 2010: Als Führungskraft "einsame Spitze"?
Die bremer arbeit gmbh lädt Sie herzlich zum nächsten forum:inova am Mittwoch, den 29. September 2010 ein. Jörg Mildner von [:covadis] executive excellence gibt einen Einblick in das Thema "gute Führung" und der notwendigen Reflexion von Führungsleistungen. Sie können sich hier die Einladung herunterladen und anmelden.
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Mitarbeiter/innen müssen immer schneller immer komplexere Aufgaben bewältigen. Dazu kommen weitere Belastungen wie die Angst vor Jobverlust und unsichere Arbeitsverhältnisse. Stresserkrankungen nehmen weiterhin zu und kosten die Unternehmen viel Geld.
am Mittwoch, den 26. Januar 2010 von 18 bis 20 Uhr
Stresskompetenz für Beruf und Alltag
Referentin: Dipl.-Psych. Julia Scharnhorst, MPH, von der Unternehmens-
und Organisationsberatung Health Professional Plus
bei der bremer und bremerhavener arbeit gmbh
Konferenzraum 2. Stock, Langenstraße 38 – 42, 28195 Bremen
Nach einem Konzept von Prof. Dr. Gert Kaluza können wir den diversen Stressfaktoren aktiv entgegentreten. Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit sowie ein gelassener, sicherer und aktiver Umgang mit beruflichen und privaten Anforderungen lassen sich trainieren. Die Säulen der individuellen Stresskompetenz und die Möglichkeiten, diese Fähigkeiten stärker
zu entwickeln werden uns vorgestellt von Dipl.-Psych. Julia Scharnhorst, MPH, von der Unternehmens- und Organisationsberatung Health Professional Plus aus Wedel.
Sie können sich hier die Einladung herunterladen:
Einladung zum forum:inova am 26. Januar 2011
Wir freuen uns auf ihren Besuch.
Für Vortrag und Diskussion haben wir ca. 90 Minuten vorgesehen.
Wie immer bewirten wir Sie anschließend mit einem kleinen Imbiss und Getränken.
Wir bitten um Anmeldung unter inova@bba-bremen.de oder unter Tel: 0421 - 9584–0
27. Oktober 2010: Unternehmenswerte und Führungspraxis
Am Mittwoch, den 27. Oktober 2010 hat Uwe Döring-Katerkamp vom Vorstand des Instituts für angewandtes Wissen e.V. (iaw-Köln) ein Organisationskonzept zum Thema Unternehmenswerte und Führungspraxis, den "Kölner Leitfaden" des Instituts vorgestellt. Sie können sich hier den Vortrag herunterladen.
mehr3. Juni 2010: Betriebliches Eingliederungsmanagement (fürs Handwerk) leicht gemacht
Die Kreishandwerkerschaft Bremen hat gemeinsam mit der AOK Bremen/ Niedersachsen ein Projekt zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) im Handwerk entwickelt, dass von Gabriele Schneider (Schneider+team) beim forum:inova am Donnerstag, den 3. Juni 2010 vorgestellt wurde. Gefördert wird das Projekt durch das Bundesprogramm Chance 50 +. Sie können sich hier die Präsentation der Veranstaltung herunterladen.
mehr18. Mai 2010: Die Krise in den Köpfen
Die bremer arbeit gmbh lädt Sie herzlich zum nächsten forum:inova am Dienstag, den 18. Mai 2010 ein. Es geht um das Thema "Die Krise in den Köpfen - alte und neue Lebensstrategien künftiger Topmanager". Dr. Yvonne Fritzsche-Sterr von der denkstelle hamburg berichtet von den Ergebnissen der Yes-Studie 2009 der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PcW). Sie können sich hier die Einladung herunterladen und anmelden.
mehr24. Februar 2010: "Mein Team - Effektiv führen mit "Reiss Profile"
Am 24. Februar 2010 hat Thomas Staller von Reiss Profile Germany GmbH eine Methode vorgestellt, wie sie als Führungskraft Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren. Sie können sich hier den Vortrag herunterladen.
mehr2. Dezember 2009: Auf dem Weg zum familienfreundlichen Unternehmen
Kerstin Purnhagen, Geschäftsführerin des Bremer Verbundprojektes Beruf und Familie hat Beispiele aus der betrieblichen Praxis "Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb" vorgestellt. Sie können sich hier die Präsentation herunterladen.
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Die bremer und bremerhavener arbeit gmbh lädt Sie herzlich zum nächsten forum:inova am Mittwoch, den 11. Mai 2011 ein. Prof. Dr. Sonja Bischoff von der Universität Hamburg referiert zum Thema Chancengleichheit für Frauen in der Arbeitswelt mit dem Titel "Wer führt in (die) Zukunft?". Sie können sich hier die Einladung herunterladen und anmelden.
Wer führt in (die) Zukunft?
Referentin: Prof. Dr. Sonja Bischoff, Universität Hamburg
Mittwoch, den 11. Mai 2011 von 18 – 20 Uhr
bremer und bremerhavener arbeit gmbh
Konferenzraum 2. Stock, Langenstraße 38 – 42, 28195 Bremen
Von Chancengleichheit für Frauen in der Arbeitswelt sind wir immer noch weit entfernt. So wurde im Führungskräftemonitor 2010 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung Berlin ermittelt, dass nur 28 % der privatwirtschaftlichen Führungspositionen in Deutschland von Frauen besetzt sind, dass diese in der Regel nur halb so viele MitarbeiterInnen führen und durchschnittlich 28 % weniger Gehalt bekommen.
Unabhängig von der politischen Debatte um das Für und Wider einer Quotenregelung möchten wir verschiedenen Fragen zu diesem Problem nachgehen. Wodurch werden Frauen in ihrem beruflichen Aufstieg behindert? Wo stehen sie sich vielleicht selber im Weg? Und nicht zuletzt: Wie kann ein erfolgreicher Umgang mit geschlechtsspezifischen Karrierehemmnissen aussehen?
Prof. Dr. Sonja Bischoff von der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg arbeitet bereits seit 1986 zu dem Thema „Männer und Frauen in Führungspositionen“. Sie wird uns mit Eckdaten zum Thema und Antworten auf unsere Fragen versorgen. Wir sind gespannt auf ihre Analysen und Lösungsvorschläge.
Einladung zum forum:inova am 11. Mai 2011
Für Vortrag und Diskussion haben wir ca. 90 Minuten vorgesehen. Im Anschluss laden wir wie immer zu einem kleinen Imbiss ein.
Wir bitten um Anmeldung unter inova@bba-bremen.de oder unter Tel: 0421 / 95 84 - 0
16. November 2009: Demografische Entwicklungen und ihre Auswirkungen
Dr. Harald Michel, Geschäftsführer des Instituts für angewandte Demografie GmbH aus Berlin stellte am 16. November 2009 bei der Veranstaltungsreihe forum:inova eine Studie im Rahmen von Chance 50+ vor, die sich u.a. mit Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Raum Bremen und Bremerhaven beschäftigt. Sie können sich hier den Vortrag herunterladen.
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Langenstraße 38-42, 28195 Bremen