Wenn ein Unternehmen einen älteren Menschen (gemäß den aktuellen Fördergrundsätzen) einstellt, der zuvor Arbeitslosengeld II bekommen hat, bietet Chance 50+ Unterstützung.
Bevor ein Unternehmen diese in Anspruch nehmen kann, muss eine persönliche Beratung im Betrieb durch eine/n Mitarbeiter/in des Jobcenters Bremen erfolgen. Das gibt uns einen persönlichen Eindruck vom Betrieb und dem zu besetzenden Arbeitsplatz und macht so eine passgenaue Beratung möglich - dem Betrieb wird die Bandbreite der vorhandenen Fördermöglichkeiten aufgezeigt und die für ihn optimale Förderung auf den Leib geschneidert.
Interessiert?