10.05.2010
Die Krise in den Köpfen –
alte und neue Lebensstrategien künftiger Topmanager.
Die globale Wirtschaftskrise, die uns mit einigen großen Insolvenzen empfindlich getroffen hat, scheint langsam auszuklingen. Rückblickend stellt sich die Frage, was sie in den Köpfen der Führungsebene verändert hat.

Dieser Frage wollte die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) nachgehen und beauftragte die Yes-Studie 2009. In diesem Rahmen wurden 302 Nachwuchsführungskräfte deutscher Unternehmen zu ihren Lebensstrategien, den Auswirkungen der Wirtschaftskrise und ihrer Wahrnehmung der deutschen Gesellschaft befragt.
Dr. Yvonne Fritzsche-Sterr betreibt die denkstelle hamburg und berät international tätige Unternehmen und Institutionen bei Forschungsvorhaben. Sie führte beide Yes-Studien (2007 und 2009) für PwC durch und wird uns von ihren Ergebnissen berichten.