03.03.2010
3 Fortbildungen für Langzeitarbeitslose ab 47 bzw. 49 Jahren in Bremen
Ein Schwerpunkt der Projekte "Gesundheit und Arbeit" sowie "Gesund und Aktiv" (spez. für ältere Frauen) liegt in der Gesundheitsförderung für Langzeitarbeitslose über 49 Jahren. Das Projekt "KulTourGuide" wendet sich an Langzeitarbeitslose über 47 Jahre mit Berufserfahrungen im Servicebereich. Alle Beschäftigten, die über das Programm Chance50+ gefördert werden, können zudem an einem offenen Gesprächskreis teilnehmen, der sich alle 3 Wochen bei der bremer arbeit gmbh trifft.
Gesprächskreis Chance 50+: seit Oktober 2006 bietet die bremer arbeit gmbh allen Beschäftigten, die aus dem Programm Chance 50+ gefördert werden, die Möglichkeit, regelmäßig an einem Gesprächskreis teilzunehmen, um sich auszutauschen. Das Treffen findet regelmäßig alle 3 Wochen Dienstags (18 - 20 Uhr) im Konferenzraum der bremer arbeit gmbh statt und wird von Frau Christiane Börger begleitet.
Die Projekte für ältere langzeitarbeitslose Frauen und Männer im Rahmen des Programms Chance 50+, die im März bzw. April 2010 starten, sind mit folgenden Zielsetzungen initiiert worden:
Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit Älterer durch Gesundheitsförderung
Im Rahmen von „Chance 50 +“ sollen Projekte durchgeführt werden, die die Ziele von Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration für Ältere miteinander verbinden. Damit soll die grundlegende Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit erreicht werden.
Projekt: "Gesund und Aktiv (GESA)" für Frauen ab 49 Jahren mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen
Projekt: "Gesundheit und Arbeit - mit GesA das Leben aktiv gestalten"
Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit Älterer durch Qualifizierung im Tourismusbereich
Im Rahmen von „Chance 50+“ sollen Projekte durchgeführt werden, die regionalwirtschaftliche Aufgabenstellungen, Stadtentwicklungspläne und die Arbeitsmarktintegration für Ältere miteinander verbinden.
Projekt: Fortbildung "KulTourGuide"